


Te propongo formaciones y coaching adaptados para relanzar una energía constructiva, eficaz y benevolente en tus equipos.
Recurrir a mí es elegir un acompañamiento humano, directo y comprometido para construir y consolidar equipos en la eficacia y el bienestar en el trabajo. Aporto claridad, energía y estructura para ayudarte a superar tus bloqueos, alinear tus acciones con tus valores, y obtener resultados concretos, duraderos y adaptados a tus desafíos profesionales o personales.
Xavier te propone un acompañamiento adaptado para relanzar una energía constructiva, eficaz y benevolente en tus equipos. Estoy a tu disposición para construir una solución para tu organización.
Un método basado en la escucha, la experimentación y la inteligencia colectiva para hacer emerger un liderazgo consciente y comprometido.
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"Para mí, Xavier es un profesional excepcional en el desarrollo de personas y equipos. Sabe transmitir herramientas sencillas para abordar aspectos complejos, como la comunicación, las relaciones interpersonales, el liderazgo eficaz o la gestión del propio estado de ánimo."
"En mi opinión, lo que le distingue claramente de manera positiva es la pasión que transmite en cada sesión de trabajo y la motivación que pone para hacer avanzar las cosas como si se tratara de un objetivo personal. Sabe crear un clima de confianza, proximidad y desafío que permite a cada uno apropiarse plenamente de la tarea y llevarla a cabo."
"Tuve la oportunidad de participar en una sesión de Liderazgo Natural con perros, dirigida por Vivian Eleftheriou y Xavier Oriol.
Me sorprendió gratamente todo lo que se puede aprender en materia de compromiso y motivación a través de esta experiencia.
La recomiendo encarecidamente a todos aquellos que deseen dar un paso más hacia un liderazgo más eficaz."
"Estábamos en una reflexión sobre un profundo cambio en nuestra organización industrial que iba a tener un fuerte impacto en los equipos y los directores del grupo.
Xavier y su socio me impresionaron inmediatamente por sus preguntas que me permitieron ordenar las prioridades concernientes al aspecto humano de este proyecto.
Por tanto, acogimos con entusiasmo un programa de 12 meses con nuestro comité de dirección.
Aprecié especialmente la escucha y las preguntas de Xavier para enriquecer y abrir nuevas vías de reflexión."