Misterfly

La formación ha tenido un efecto catalizador en el cambio de cultura que estamos experimentando actualmente. Constatamos una mejor cooperación entre los managers. Anteriormente, existía una lógica de silos entre los departamentos. La formación, además de los principios de management que han sido beneficiosos para los participantes, ha tenido un efecto de team-building. Hoy en día, hay más cohesión, así como un nivel de responsabilidad más elevado, con una mayor autonomía.