FORMACIONES LIDERAZGO

RECORRIDO

GESTIONAR

& DIRIGIR

EQUIPOS

EMPODERAR
LOS MANAGERS

El problema:

Solo el 10% de las personas se sienten altamente comprometidas con la empresa.

El manager es responsable del compromiso a un 70%.

La nuevas generaciones tienen prioridades y criterios diferentes en su vida profesional. 

(Informe Gallup)

La solución:

La ambición de esta formación es empoderar el manager,

para que crea las condiciones del éxito de su equipo, y que adapte sus métodos a las nuevas generaciones.

Esta formación propone soluciones sencillas, que son faciles de implementar para ver cambios rápidos.

PROCESS COMMUNICATION

MODEL

COOPERAR CON PERSONALIDADES DIFERENTES

El problema:

Los estudios demuestran que cuanto más responsabilidades tiene alguien, su éxito está más determinado por sus competencias emocionales y inter-relacionales: la capacidad de entender y ser entendido por todos. 

La solución:

Las investigaciónes del Dr. Taïbi Kahler nos ofrecen una modelización de nuestros comportamientos y de nuestras personalidades.

En esta formación utilizamos el MODELO PROCESS COMMUNICATION para conocerse mejor, conocer mejor a los demás, y saber cómo actuar cuando las relaciones no funcionan. 

VISIÓN

&

CARISMA

LA PARTE INVISIBLE DEL LIDRAZGO

El problema

Nuestra relación e influencia con los demás no solo depende de lo que decimos o de como lo decimos.

Depende de algo invisible, que llamamos el carisma. 

 

 

La solución

El carisma es el resultado de nuestra relación con nosotros mismos y con nuestra historia.

Inspirar los demás, crear esta atracción invisible, se puede aprender.

 

Es un camino de vida, que le invitamos empezar con esta formación.

CONTACTO

Xavier Oriol

Sitges, Barcelona

SPAIN

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Tel: 00 34 677 484 318

info@artemisconsulting.es

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