DIRIGIR

Día 1

Capacidad a

llevar un grupo hacia una

dirección clara

MOTIVAR

Día 2

Capacidad a

llevar el otro a

actuar

RESPONSABILIZAR

Día 3

Capacidad en 

desarrollar

la autonomía de los demás

EFICIENCIA PERSONAL

Día 4

Aclarar su ambición

Mejorar su organización

Tener una visión personal

Convertirse en un líder coach

EFICIENCIA COLECTIVA

Día 5

Bien escoger sus colaboradores

Definir un proyecto colectivo

Desarrollar una visión estratégica

Incorporar la gestion emocional

EN PRÁCTICA

 

Día 6

Gestion de conflictos

Entrevistas/Reuniones

Decir NO

Escucha activa

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